“Este decreto permitirá romper con las brechas de empleabilidad que enfrentan los estudiantes” indicó el ministro de trabajo.

 

En medio de las protestas sociales en las cuales los jóvenes en Colombia exigen al Gobierno Nacional más oportunidades de empleo para mejorar la calidad de vida, el Ministerio del Trabajo firmó un decreto que reglamenta la experiencia adquirida para estudiantes de prácticas laborales.

Con la firma de este decreto, todas las actividades acreditadas que estén relacionadas con la profesión o disciplina académica deberán ser certificadas y tenidas en cuenta como experiencia laboral.

La norma reglamenta la experiencia adquirida antes de la terminación y aprobación del pénsum, por las prácticas laborales propias de la profesión o disciplina académica, para que sea tenida en cuenta como experiencia profesional. De esta manera, se facilita la generación de empleo entre los jóvenes.

De esta manera, según el decreto, las prácticas laborales, pasantías, judicaturas, monitorías, contratos laborales, contratos de prestación de servicios y la participación en grupos de investigación debidamente certificados serán acreditables como experiencia profesional válida, siempre y cuando su contenido se relacione directamente con el programa académico cursado.

Al respecto, el ministro del Trabajo Ángel Custodio Cabrera Báez, explicó que esta normativa establece mecanismos que posibilitan, “romper con la brecha de empleabilidad que enfrentan los estudiantes que buscan ingresar al mercado laboral”.